학과공지

한국철도공사의 계열사인 코레일네트웍스(주)에서는 진취적인 사고와 혁신적인 서비스 마인드,실무능력을 갖춘 우수한 인재를 다음과 같이 공개모집하오니 관심있는 여러분들의 많은 응시 바랍니다.
1. 모집인원 : 00명

채용부문 : 철도고객센터 상담원(신입)
주요 담당업무 및 자격요건 : 기차표 예약 및 안내, 철도여행 상담업무
근무지역 : 대전

* 사업설명 : 홈페이지 사업분야 철도고객센터 참조

2. 응시자격요건

․ 성별, 학력, 연령 : 제한 없음
․ 해당 근무지역 근무 가능자
․ 남자는 공고일 기준 병역필 또는 면제자
․ 관계법령에 의한 취업지원대상자, 장애인, 국가유공자 우대(가점 부여)
․ 당사가 정한 자격증 소지자 우대(가점 부여) <하단 #1 참조>
․ 당사 규정에 의한 결격사유가 없는 자 <하단 #2 참조>
※ 가점 대상자는 입사지원서 기재 및 증빙자료를 제출한 자에 한하여 적용
※ 증빙자료 제출 시 반드시 jpg, pdf 파일로 변환 저장하여 첨부
3. 채용 및 근무조건
ㅇ 고용형태 : 계약직(1년~계약기간 연장 시 최대 2년)
* 계약직(1~2년) 근로 후 무기계약직 전환 가능
ㅇ 보   수  : 코레일네트웍스(주) 사규(보수규정)에 따름
ㅇ 근무형태 : 특수일근(주 5일 근무)
ㅇ 소정근로 : 풀타임(주 40시간), 파트타임(주 20시간)
– 풀 타 임 : 1일 8시간(순환근무제), 주 40시간
– 파트타임 : 9시~13시 · 10시~14시 · 17시~21시 중 택1, 주 평일 20시간
ㅇ 후생복지 : 4대보험 가입, 단체상해보험 등
4. 전형절차
– 서류전형 : 지원서 및 제출서류를 바탕으로 지원분야 적격 여부 판단
– 인·적성검사(전문기관에 의뢰) : 인·적성 및 직무역량(서비스 분야) 검사
* 인·적성검사 불합격 기준 : 미응시자, 인성점수 기준 미달, 기준을 초과하더라도 주요항목(감정, 집중력, 정서)에서 2개 이상 부적합 판정인 경우
* 인·적성 재검사 : 검사 시 허구율, 신뢰도가 기준치에 미달할 경우 1회에 한해 재검사를 실시하되, 재검사 후에도 기준치에 미달할 경우 불합격 조치
– 면접전형 : PC활용능력 검증, 대면면접
* PC활용능력 검증 : 인·적성검사 합격자 중 면접 응시자(면접 당일 평가) 대상으로 워드프로세서 사용 및 인터넷 검색 수준 측정, PC활용능력 미흡자 대면면접 심사평가에 반영
* 대면면접 : 당사 사원으로서의 자세, 마인드, 열정, 발전가능성 등 개별 역량을 종합평가

5. 응시원서 제출
ㅇ 공고 및 제출기간 : 2016. 10. 26(수) ~ 2016. 11. 9(수), 18:00까지
ㅇ 접수방법 : 당사 홈페이지(www.korailnetworks.com > 입사지원 메뉴)

* 방문 및 우편접수는 불가하며 접수 마감일(시간)에는 접속자가 폭주하여 원활한 접수가 이루어지지 않을 수 있으니 마감일(시간) 이전에 여유 있게 지원하시기 바랍니다.

6. 제출서류
ㅇ 입사지원서, 자기소개서 각 1부(당사 홈페이지 접수 시 기재)
* 자기소개서는 지원동기, 경력, 입사 후 응시분야에 대한 포부 등을 상세히 기재
ㅇ 경력증명서 또는 경력증명이 가능한 고용보험납부증명서(해당자에 한함)
* 수행업무가 기재된 경력증명서 제출
ㅇ 관련분야 자격증 사본 또는 기타 증빙서류(해당자에 한함)
ㅇ 국가유공자, 장애인, 취업보호대상자증명서 사본 각 1부(해당자에 한함)
ㅇ 주민등록등본, 채용신체검사서 각 1부(최종합격 시 제출)
ㅇ 최종학교 졸업 또는 성적증명서 1부(최종합격 시 제출)
ㅇ 주의사항 (필독)
※ 증빙자료 제출 시 반드시 jpg, pdf 파일로 변환 저장하여 첨부
※ 최종합격 시 제출서류 일체 원본 제출(일부 증빙서류는 사본 제출)
7. 채용일정

* 각 전형별 일정 및 합격자 발표 : 당사 홈페이지 공고
* 위 일정은 회사 사정상 변경될 수 있으며, 변경사항은 홈페이지 공고 및 문자(SMS)로 공지
* 인·적성검사 응시방법은 서류전형 합격자 발표 시 공지

8. 기타사항
ㅇ 응시자는 반드시 본 공고문을 확인하고, 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
ㅇ 응시자는 자격요건 등이 적합한 가를 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 서류마감 이후에는 기재사항은 수정할 수 없습니다.
ㅇ 회사 사정에 의해 변경된 사항은 당사 홈페이지에 공고합니다.
ㅇ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다른 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
ㅇ 신체검사 결과 이상이 있는 자는 채용결격사유(하단 #2 참조)에 해당할 경우 채용이 취소됩니다.
ㅇ 입사지원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호 반드시 기재하시기 바랍니다.
(오기 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자 책임)
ㅇ 최종합격자 발표 후 임용 및 배치는 면접전형 점수 결과 상위자 순으로 결정되며, 채용예정자의 효력은 6개월입니다.
ㅇ 채용 후 인력운용 상황에 따라 분야를 달리하여 임용 가능합니다.
ㅇ 본 채용공고문에 포함되지 않은 사항은 코레일네트웍스(주) 철도고객센터 (042-259-2191)로 문의하거나 홈페이지(http://www.korailnetworks.com)를 참고하시기 바랍니다.

#별첨1. 대상 자격증 및 외국어 검정등급 가산비율 : 만점기준으로 가점 적용

* 자격증 소지자의 중복되는 종별 자격증은 응시자에게 유리한 것 하나만 가산하며, 각각의 종별 자격증을 소지한 경우에는 2개 이상의 자격증을 합산 하여 가산하되, 그 가산비율의 합은 최대 8%를 초과할 수 없음

#별첨2. 참고사항 : 당사 인사규정 제13조의 결격사유

2016. 10. 25.

코레일네트웍스(주) 대표이사